| Riassunto: | Una de las tareas más importantes en la administración de la empresa es la selección de las personas que a ella ingresan. Este libro es una guía segura para evitar los errores en que se suele incurrir en dicha tarea. La autora examina lo que se debe y lo que no se debe hacer durante el proceso, los pasos iniciales, el momento en que se define el tipo de persona requerida, la entrevista posterior, las pruebas y tests. Y, por fin, la toma de decisión acerca de la persona que ocupará el puesto.
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