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書誌詳細
Título:El secreto de las empresas familiares exitosas
第一著者: Dodero, Santiago 1953-
版:1ª edición
出版事項: Buenos Aires El Ateneo
Fecha de edición:2002
物理的記述:277 páginas
ISBN:9500236478
主題:
目次:
  • Contenido: Capítulo 1: El porqué de este libro; Objeto de la investigación; Importancia de las empresas familiares; El marco conceptual; Hipótesis de esta investigación; Metodología de la investigación; Capítuo 2: El director familiar de empresas exitosas; Introducción; El gobierno corporativo en la EF; Las cualidades del directivo; Caso Zudi SA; Caso Macrocerámico SA; Capítulo 3: Trabajo en equipo con familiares; Dificultades de los directivos para trabajar en equipo y recomendaciones para superarlas; Caso CADEPSA; Caso Melade SA; Capítulo 4: El equipo directivo en la empresa familiar; Padres e hijos trabajando juntos; Trabajar entre hermanos; ¿Qué sucede cuando el equipo está constituído por marido y mujer?; aspectos a tener en cuenta en todos los casos; Caso Ben SA; Capítulo 5: Órganos de gobierno de la empresa; Órganos de gobierno que fomentan la competitividad de la empresa; Funcionamiento activo de los directorios; Comité ejecutivo; Una alternativa para empresas pequeñas: el consejo asesor; Directores independientes o externos; Remuneración de los directores; Evaluación del desempeño de los directores; La sucesión de la presidencia y/o de la gerencia general; El rol de los miembros directivos en el entrenamiento de la próxima generación; Relación entre el CEO y el directorio; Caso Alimentos SA; Caso Gómez SA; Capítulo 6: Dirección estratégica y evaluación de gestión; La dirección estratégica en la empresa familiar; Control estratégico y operativo del negocio; La importancia de la dirección estratégica para la empresa familiar; Caso CORMAR SA; Caso Moyano SA; Capítulo 7: Órganos e instrumentos de gobierno de la familia empresaria; Órganos de gobierno que fomentan la unidad de la familia; El consejo familiar; El protocolo familiar; Caso CHAPAR SA; Conclusiones; Anexo; Requerimientos para trabajar en equipo; Negociación; Trabajar con personas difíciles; Metodología para las reuniones de trabajo; Empresas entrevistadas: grupo exitosas; Casos de empresas que fracasaron: Papel SA; Pérez Hermanos SA; Agradecimientos; Referencias bibliográficas.